养老保险单位交的部分退休时咋算?详解及计算公式

养老保险单位交的部分退休时咋算？详解及计算公式

随着人口老龄化问题日益突出，养老保险成为了当前国家和个人关注的问题。为此，政府在不断加大对于养老保险的支持力度，同时也对雇主有着严格的要求。其中，养老保险单位交的部分退休时咋算，成为了人们普遍关注的问题之一。下面，我们将从多个角度进行详解。

一、什么是单位交的养老保险？

首先，我们需要了解什么是单位交的养老保险。在养老保险制度中，企业是必须要为员工办理基本养老保险的单位之一。按照国家规定，为员工办理基本养老保险的单位应当在员工工资的基础上交纳一定比例的基本养老保险费。这部分保险费就是单位交的养老保险。

二、单位交养老保险的计算方法

单位交纳养老保险的计算方法是比较固定的，一般按照员工工资的比例来计算。根据中国社会保险法规定，单位需要向社保基金缴纳的养老保险费用是员工工资总额的20%。具体公式如下：

单位交纳养老保险费用 = 员工工资总额 × 20%

三、养老保险的退休金计算

在退休时，员工可以领取养老保险的退休金。那么，单位交的养老保险部分如何计算呢？一般情况下，养老保险金的计算公式分为以下几种：

1.“原单位退休金计算公式”

养老保险金 = 职工个人所交养老保险费 × 月缴费缴费月数 × 月平均费率 + 单位的养老保险费 × 月缴费缴费月数 × 月平均费率 + 补充单位的退休金

2.“新单位退休金计算公式”

养老保险金 = 职工个人所交养老保险费 × 月缴费缴费月数 × 月平均费率 + 单位的15% × 职工个人所交养老保险费 × 月缴费缴费月数 × 月平均费率 + 补充单位的退休金

其中，“原单位退休金计算公式”是根据养老保险法制定的，适用于未转移的退休金计算。而“新单位退休金计算公式”是适用于转移后的退休金计算。