急用钱在职一次性提取公积金？教你如何操作

随着生活成本不断上涨，个人资金周转难度不断加大。许多在职人士遇到急需资金的情况时，想要一次性提取公积金来解决问题。本文将从多个角度对急用钱在职一次性提取公积金进行详细解析，让大家轻松操作。

一、什么是公积金？

公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，属于我国的法定社保之一。主要用于缓解职工在房屋、医疗、退休等方面所面临的经济风险。

二、什么是一次性提取公积金？

一次性提取公积金是指在规定的条件下，职工为了满足自己某一特定的资金需求，将其公积金账户存款一次性全额提取的一种操作。

三、一次性提取公积金的操作流程

1.提前了解公积金管理部门的相关规定和项目要求，并向单位的人事部门咨询；

2.持有本人身份证复印件、自己的公积金账户信息以及相关单证和申请表到所在的公积金管理部门提交申请；

3.在规定的时间内缴纳相关的款项（比如，提取时所在单位与员工应当共同承担约为3%的手续费用）；

4.审核通过后，等待提取到账。

四、一次性提取公积金的申请条件解析

1.你的缴费基数至少要满6个月或以上，且在单位缴纳公积金，单位需要有至少连续6个月的缴纳记录；

2.如处理完任何未偿还的公积金贷款或者住房公积金异地转出手续，需要满2年以上时间；

3.公积金账户内未填写任何冻结注释；

4.没有办理抵押、质押等处理；

5.一次性提取公积金必须是对正在工作中的人员；

6.特定消费方面有特定要求和规定。

五、一次性提取公积金的注意事项

1.根据相关规定，职工首次提取最多可以提取公积金存款账户余额60%的钱，后续每次提取不能超过上一次的余额，也不应低于提取额度下限。

2.申请人员应当确保在申请时已经了解所有的相关规定和政策，以便避免因为疏忽而导致申请失败或者资金到账受到拖延。

3.在提取公积金过程中，不需要向第三方缴纳任何的费用。一旦受到相关收费，即可以将其认定为骗子行为。