五险离职了自己怎么交?

随着经济的不断发展，工作岗位的变动也越来越频繁，而随之而来的是离职后五险的缴纳问题，对于很多人来说是比较头疼的问题，那么离职后自己怎么交五险呢？本文从法律、责任、流程等多个角度进行分析，为离职人员提供指导。

一、法律规定

根据《社会保险法》规定，离职后要继续参加基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴费比例为个人缴纳加上单位的缴纳。对于城乡居民养老保险来说，由本人个人缴费。同时，社保局也规定了缴费期限，逾期不缴费会有罚款。

二、责任方

对于离职后五险的缴纳，责任方往往会产生争议。根据《社会保险法》相关规定，单位应当按照规定为职工缴纳社会保险费，如果单位未按时足额缴纳社保费用，则由单位负责。而离职后，个人也需要按时进行缴纳。如果因为个人原因未能缴纳，由个人负责。如果因为单位原因导致缴纳不及时，则由单位负责。

三、具体流程

离职后，个人需要到社保局进行社保关系的转移，将原单位的社保关系转移到个人名下，这样个人就可以继续进行社保缴费。具体手续包括办理准备材料、填写申请表等。同时，个人可以选择线上或者线下缴纳社保费用。在线缴纳社保费用需要登录社保局官网办理，线下则需要到指定银行或者社保局办理。

总的来说，离职后五险的缴纳需要遵循法律规定，各方责任要清晰，并且要进行具体的流程操作。只有这样才能保障个人的权益并且防止未来发生不必要的问题。