月薪5000社保扣多少钱?

社保是指按照国家相关规定，用人单位为员工缴纳的一种社会保险。月薪5000元的员工在缴纳社保时需要扣除一定的钱数。具体扣除多少，涉及到多个因素:

1.个人缴费比例

每个员工在缴纳社保时，根据自己的实际工资水平按照一定比例进行缴纳，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。不同城市缴费比例也会略有差别。一般情况下，员工的社保缴费比例在20%左右。

2.用人单位缴费比例

与个人缴费比例一样，用人单位也需要按照一定比例为员工缴纳社保。不同城市用人单位缴费比例也会略有差别。

3.缴费基数

社保缴费的基数是指缴费单位缴纳社保费用时所采用的计算基础，一般来说，员工的实际工资就是社保缴费的基数，但不同城市对缴费基数的规定也不尽相同，因此，不同城市员工的社保缴费数额也会略有差别。

总体来说，月薪5000的员工在缴纳社保时，需要扣除的数额大概在1000元左右。当然，具体的数额还需要根据上述因素进行具体计算。此外，为了避免因为缴费基数低而引发的社保待遇不足的问题，建议员工在实际工资允许的情况下，选择适当提高社保缴费基数。