5险自己交多少钱一个月多少钱？

“五险一金”是指职工必须缴纳的五项基本社会保险和住房公积金。这些保险有助于为职工提供长期经济安全。五险自己交多少钱一个月多少钱，这是许多雇员考虑的一个问题。以下将从多个角度对此进行分析。

1.养老保险: 养老保险是五险中最重要的一项，是为了保障职工退休后生活。养老保险的缴费标准是根据每个公司的具体情况来确定的。一般来说，公司缴纳的养老金为8%-20%不等，职工的缴费比例为8%。每个月缴纳的金额根据职工工资的高低而有所不同。

2.医疗保险: 医疗保险可以帮助职工减轻医疗费用负担，提高他们的医疗保障水平。医疗保险的缴纳标准是：公司缴纳比例为6%-12%不等，职工的缴纳比例为2%。每个月缴纳的金额也根据职工工资的高低而有所不同。

3.失业保险: 失业保险是为了保障职工在失业后的基本生活，缓解他们的经济压力。失业保险的缴纳标准是：公司缴纳比例为1%-2%不等，职工的缴纳比例为1%。每个月缴纳的金额也根据职工工资的高低而有所不同。

4.工伤保险: 工伤保险是为了保护职工在工作中发生意外的情况，减轻他们的经济压力。工伤保险的缴纳标准是：公司缴纳比例为0.5%-1%不等，职工的缴纳比例为0。因此，职工不需要缴纳工伤保险费用。

5.生育保险: 生育保险是为了保障职工在生育过程中的基本生活和医疗保障。生育保险的缴纳标准是：公司缴纳比例为0.8%-1%，职工的缴纳比例为0。因此，职工不需要缴纳生育保险费用。

总的来说，五险一金的缴纳标准是由国家和地方政府制定的，缴费比例也由国家和地方政府法定。每个月每个人缴纳的金额根据职工工资的高低而有所不同。如果您想要了解自己的五险一金缴纳金额，请咨询公司的人事部门或财务部门。