养老保险的种类？

在中国，随着人均寿命的不断延长和老龄化程度的日益加深，养老保险的种类也越来越多。下面我们从不同的角度来分析一下养老保险的种类。

一、按照缴费方式分类：

1.企业年金计划：由企业以及员工共同缴纳，企业还可以投资赚取更多的资金来为员工养老提供更好的保障。

2.个人账户制度：属于社会保险体系中的一种，主要由个人缴纳、政府补贴以及投资收益等多种形式组成，具有稳定性和可预期性。

3.个人商业保险：由保险公司提供的，覆盖范围广，可以适应不同人群的需求，但缺点是费用较高。

二、按照涵盖范围分类：

1.社会养老保险：是指国家实行的一种保障人民基本生活所需的保险制度，包括了基本养老保险、失业保险、医疗保险等。

2.企业年金保险：是企业根据自己需要及财务状况，为员工在退休后提供生活保障和资金来源的一种商业化养老保险方式。

3.商业养老保险：是由保险公司提供单独的个人养老保险产品，在保险合同期内按照约定向投保人提供各项养老保障服务和福利。

三、按照制度分类：

1.基本养老保险：是国家对有缴费记录的参保人提供的基本养老保障制度，覆盖面广，保障力度大，是未来养老保障的最基础也是最重要的一部分。

2.员工补充养老保险：是针对企事业单位的员工推出的一种养老金补充方案，主要以企业年金计划和商业保险为主。

3.全员参保养老保险：是针对全体人口的养老保障，覆盖面更广，但也是缴费压力最大的一种。

四、按照适用人群分类：

1.企业员工养老保险：主要是针对在企事业单位中工作的人员推出的一种延续性的养老保险服务。

2.城镇居民养老保险：针对城镇居民推出的养老安置保障项目，涉及人数较多，保障形式有所不同。

3.农村居民养老保险：针对农村地区的居民推出的一种养老保障项目，覆盖不到位是其最大的问题。

综上所述，不同种类的养老保险，在适用范围、缴费方式、制度和适用人群等方面都具有各自的优点和缺点。为了更好的为老年人提供保障，政府需要继续完善养老保障制度，进一步完善政策法规，才能更好的确保老年人的生活质量。