社保和养老保险区别？

社保和养老保险是经常用来描述不同工资福利计划的概念。虽然社保和养老保险都含有金融方面的要素，并且都与工作有关，但在很多方面都存在巨大区别。以下是社保和养老保险之间的区别：

1. 意义不同

社保是指国家和地方政府向全体劳动者提供的代表国家间接支付的社会保障，它的主要目标是保障劳动者的基本生活保障，为劳动者和其他有关方面提供一定的福利。

养老保险是劳动者在就职期间向养老保险基金缴纳，以便退休后接受国家养老保险制度支付的基本养老保险金。因此，养老保险是指在劳动者达到法定退休年龄时，享受由政府出资和个人储备缴纳的养老保险金。

2. 缴费的对象

社保适用于全社会所有劳动者，而养老保险仅适用于在职员工和单位。职工和公司的财政部门都要缴纳劳动保险费，而个人则要以一定比例从收入中缴纳社保费用。另外，养老保险的缴纳主要分基本养老保险和补充养老保险两种，基本养老保险由国家强制缴纳，而补充养老保险则是由职业人员自己选择。

3. 缴费比例

社保的缴费比例由地区性规定，不同地区缴费比例也有所区别。养老保险缴费比例则有固定的最低缴费和最高缴费，不同地区之间缴费比例也不同。

4. 福利比较

社保包含了医疗、社会保险、生育保险、工伤保险等多个领域，这种类型的保险计划为所有有需要的人提供基本医疗和保障。养老保险则在退休、失业、死亡等方面提供一定的基本生活必需品的保障。 另外，社保的福利种类也比养老保险更多，福利水平也更为广泛。

5. 利用价值

社保是设立在利用社会资源和政府的权力机构的基础上，维系社会顺利运行和生活改善的保障体系，属于一种公共的“红线”，也是社会公德。养老保险则具有商业性质，是一项以支持退休后的生活需要为主的寿险计划。其核心目标是在退休后提供资金和社会福利标准，因此是一种应对个人精算考虑的保险服务。