工伤赔偿公司承担哪些费用

工伤是指因工作原因导致的身体伤残、职业病等情况。在中国，工伤赔偿制度已经建立了很长时间，由公司负责赔偿受害者的各种损失，如医药费、误工补偿、丧葬费等。那么，工伤赔偿公司承担哪些费用呢？本文将从多个角度进行分析。

一、医疗费用

工伤赔偿的第一项费用就是受害者的医疗费用。这包括了诊断、治疗、康复以及康复过程中所需的辅助器具、物品等。医疗费用是工伤赔偿的最基本费用，也是大多数工伤赔偿案例中占比最高的一项费用。在受害者产生医疗费用后，公司需要提供支付优质的医疗服务或赔偿受害者的医疗费用。

二、误工补偿

受工伤影响，受害者在康复期间无法参加工作，因此需要公司提供误工补偿。误工补偿是指在工伤治疗期间，由于受害者无法工作而导致的工资损失。误工补偿的计算标准与受害者的工资水平有关，公司需要根据具体情况进行计算，按时足额支付误工补偿费。

三、护理费

在工伤治疗期间，受害者可能需要得到长期的生活照顾和护理。这属于护理费用范畴，公司需要全力支持受害者的生活和护理。护理包括了饮食、住宿、护理用品、照顾、陪护等，公司需要根据受害者的需要，提供全面的生活护理服务。

四、残疾赔偿金

如果受害者在工伤治疗期间导致的身体残疾，影响其正常的生活和工作等，那么需要给予残疾赔偿金。残疾赔偿金包括了治疗期间的护理费用、误工补偿损失、皮肤整容和伤残赔偿等复合赔偿计算。另外，如果受害者因工事故导致死亡，还需要支付丧葬费用等费用。

五、