刚离职公积金可以取吗？

随着社会经济的发展和就业政策的不断完善，越来越多的职场人士开始关注公积金的问题，其中一个比较常见的问题是：“刚离职公积金可以取吗？”

对于这个问题，答案并不是一成不变的，需要根据具体情况具体分析。下面从多个角度分析刚离职公积金是否可以取出。

1. 未在新单位开设公积金账户

如果员工离开原来工作单位后，未在新单位开设公积金账户或者新单位不提供公积金，那么这位员工是可以取回自己的公积金的。但是注要注意的是，这些资金只能是本人持账户本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、原来公司开具有关本人公积金账户的单位证明原件，由本人亲自到当地公积金管理中心办理提取手续，而且会比较麻烦。

2. 转移到新单位

如果员工离开原来的公司并且转移到了另一家公司，而且新公司同样在公积金管理中心开设了公积金账户，那么员工在新单位的公积金账户在转移过来的同时，原单位的公积金账户中的余额并不会直接转移，而是需要员工在新单位账户满两年后，再申请提取原单位公积金账户中的余额。因此，在这种情况下，员工需要耐心等待两年时间，才可以取回公积金。

3. 未满5年的情况

如果员工在原单位的公积金账户中存满了五年的时间，即使员工已经离开原单位，也仍然可以在2019年年底前提取公积金。但是，如果员工还未满五年，同时符合补充医疗保险的缴费标准，那么可以使用这些公积金资金购买补充医疗保险。

4. 欠缴额度

如果员工还存在欠缴的公积金额度，那么直到欠缴额度被补足之前，原单位的公积金账户中的余额是不可提取的。

总得来说，刚离职公积金能否取出，需要根据实际情况来衡量。最好在提取之前咨询一下当地的公积金管理中心，以便了解具体的操作流程和申请要求。如果不是特别急需资金，建议在满足提取条件后再提取，避免一些冗余的手续。