工伤保险多少钱一个月?

工伤保险是指企业为其员工购买的一种保险制度，主要是为了保障员工在工作期间因事故造成的伤害，给予一定程度的经济补偿和医疗保障。那么，工伤保险的费用是多少呢？

1.缴纳比例

根据国家规定，企业应按照其职工工资总额的比例缴纳工伤保险费用，缴费比例分为下列三档：

◆ 0.5%~2%：由企业负担；

◆ 0.5%：由个人负担。

2.计算方式

以2019年为例，职工每月的工资收入在4279元以下的，企业应支付其职工工资总额的0.5%；职工月工资收入在4279元以上的部分，企业应支付其职工工资总额的1.5%。

3.补偿标准

工伤保险制度的保障范围包括了工伤医疗保险、工伤三项保险金和最高工伤赔偿金等，其中的三项保险金分别是：伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡补助金。

4.地区差异

不同地区的工伤保险费用标准可能会有所不同，例如，北京地区企业的职工工资总额在5万元以下的，需要缴纳0.5%的费用，工资总额在5万元以上的，需要缴纳1%的费用。而在上海地区，企业缴纳比例为0.5%~2%不等。

可以看出，工伤保险的费用是由企业和个人共同承担的，费用标准还会受到地区差异的影响。在选择工作的时候，应该了解企业的工伤保险情况，并合理规划自己的保险保障。