工伤1-10级鉴定标准? 了解工伤鉴定级别的标准和流程

回答：

工伤是指因工作所致的职业病、职业损伤和其他相关疾病、损伤等，是劳动者在工作中因工作原因所遭受的身体或精神上的损害。目前，在我国劳动法律规定中，对于工伤的认定及其等级都有严格的标准和流程。因此，了解工伤1-10级鉴定标准和认定流程是非常必要的。

1.工伤认定级别

根据我国职业病防治法及其实施条例中规定的职业病和职业损伤鉴定标准，工伤被分为10个等级，其中1-9级是工伤鉴定等级，而10级则是职业病。根据鉴定标准，各级别工伤的划分主要根据下面两个方面进行标准评定：

首先，是伤残程度。伤残指的是职工在事故或者保护措施失效等职业病职业伤害事件中本人的身体残疾或者组织器官功能障碍的综合程度。目前我国将人体进行了九项评定，达到不同评定等级的人体被划分为不同的鉴定等级。

其次，是工作能力发生变化。即判断工伤的重要标准是因职业病职业伤害后，劳动者能力与原水平相比有多大程度的下降。根据评估体系，工伤的等级评定以人体伤残程度为评估的主要内容，工作能力损失程度成为了区分伤残等级的重要症状。

2.工伤鉴定流程

了解工伤认定流程是非常重要的。首先，当劳动者认为自己是因工受伤而申请保险赔偿时，需向工作单位报告，并准备好相关证明材料。然后，工商行政管理部门发送医疗机构进行评估及治疗。若需要鉴定伤残，可以申请专门的鉴定机构进行伤残鉴定。需要注意的是，伤残的鉴定应该在劳动者的医疗诊断确定后30天内进行。最终的鉴定结论会由行政管理部门来作出。

3.工伤鉴定标准调整情况

鉴定标准是会不断调整的。时刻了解工伤鉴定的标准调整情况是非常重要的，因为标准的调整直接影响到工人或者劳动者能不能获得应得的补偿。在2019年，国家新一轮的工伤鉴定标准又有所升级，这对于劳动者的权益保护产生了积极的影响。

总之，了解工伤1-10级鉴定标准和认定流程对于劳动者来说非常重要，因为这关系到他们的权益和利益。工伤的鉴定流程需要准备好相关证明材料，在走流程的过程中，劳动者要对自己的利益保持清醒的认识。另外，还需要时刻关注鉴定标准调整的情况，以便在需要时做好应对措施。