2023-10-25
回答:
雇主责任险是指企业为了保障企业员工在工作期间因意外事故或职业病所造成的受伤、死亡等直接经济损失而采取的一种商业保险。但是,雇主责任险也有其赔付限制,不是所有的意外事故或职业病都能够得到赔付。具体来说,以下是雇主责任险不赔付的范围:
1.故意伤害或杀害员工:如果事故是由于企业故意行为导致的,例如企业故意杀害员工或故意将员工暴力伤害,那么雇主责任险不会予以赔付。
2.员工私人生活中的伤害:如果员工在工作之外的时间或地点受到的伤害,例如员工在自己的住所受到的伤害,那么雇主责任险也不会赔付。
3.员工不遵循企业安全规定引发的事故:如果事故是由于员工违反企业安全规定或未能正常操作设备而导致的,那么雇主责任险可能不会予以赔付。
4.员工已经获得其他保险赔偿:如果员工已经获得其他保险公司的赔偿,例如医疗保险或工伤保险,那么雇主责任险不会再次赔付。
总之,雇主责任险赔付的范围是受到一定的限制的。如果企业想要获得更全面的保障,应当根据其具体情况选择相应的商业保险或提高自身的安全风险控制能力。
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